弊社の医療保険は法人名義での契約も可能です。領収書発行も対応しております。
法人でのご契約をご希望の場合は、下記2点の書類をご提出いただく必要があります。
＜必要書類＞
・税務証明書（PP20）
・会社登記証明書
また、お問い合わせの際に下記の情報も添えていただけますと、より適切なご提案が可能です。
・保険加入をご検討されている人数と生年月日
・他の保険にもご加入されているかどうか
法人契約をご検討されている方には以下2タイプのプランをご用意しております。
各従業員が個別に加入するタイプのプランで、主に管理職や一部従業員のみでの加入をご検討されているケースでご利用いただいています。
ご加入の際は以下10種類のプランからお選びいただきます。
Standard｜StandardPlus｜StandardExtra
Premier｜PremierPlus
Maxima｜MaximaPlus
Ultima｜UltimaPlus
Expat Care
※特にMaximaはタイで発生する高額な治療費に対して割安な保険料で保障できるため、日本人のお客さまに最も人気があるプランです。
加入をご検討されている方のご年齢をもとに保険料のお見積もりをお送り致します。
※健康診断書や過去の治療履歴をご提出または病院での検査を依頼させて頂く場合もございます
※審査結果により、条件付きでのお引受け、保険料の割増、またはご加入をお断りさせて頂く場合がございます。
より手頃な保険料で、従業員向けの基本的な医療補償を提供する大人数向けのプランです。
SMEエッセンシャルの特徴
・最低5名からお申込みが可能です。
・従業員数が増えるほど保険料が安くなります。
・従業員数が50名から100名以上の場合は、IPDとOPDの希望額を設計できるオーダーメイドプランもあります。
SME Essential団体保険プランは、従業員のみを対象としたプランではなく、従業員の配偶者およびお子様も加入することが可能です。
ただし、ご加入いただける対象者や補償内容の条件につきましては、保険会社および契約内容のポリシーによって異なります。
海外旅行保険からの切り替え事例を2つご紹介します。
日本の海外旅行保険へ加入されていましたが、年齢や保険会社の料率改定により更新時の保険料が大幅に上昇したため、切り替えをご相談いただきました。
特に海外旅行保険は、長期滞在者の場合、更新ごとに保険料が高くなるケースも多く、企業側の福利厚生コスト増加が課題となることがあります。
PacificCrossでは、タイ在住者向けに設計された医療保険をご利用いただくことで、タイ国内の高額医療に備えながら、保険料を抑えられたケースもあります。
法人契約として複数名でご加入いただくことで、従業員の安心確保と福利厚生の充実につながっています。
更新時に健康状態を理由として更新を断られてしまい、新たな医療保険をご検討されていました。
海外旅行保険は「一時的な海外滞在」を前提としているケースも多く、年齢や既往歴などを理由に更新条件が厳しくなることがあります。
そのため、タイ居住者向けの医療保険としてご検討いただき、現在の健康状態やご希望内容を確認したうえでご加入いただきました。
特にタイでは私立病院の医療費が高額になるケースもあるため、長期滞在者の方から「長期的に更新できる保険を確保しておきたい」というご相談をいただくことが増えています。
Step1. 担当者からのご連絡
お問い合わせ内容に基づき、お見積書をお送りし、ご質問に回答いたします。
Step2. 必要書類の提出とお申し込み
必要書類をご用意いただき、正式なお申し込み手続きを行います。手続きはすべてオンラインにて完結可能です。署名は 電子署名または手書き署名（スキャン送付）のいずれかの方法からお選びいただけます。
Step3. お引受け審査（アンダーライティング）
通常3〜5営業日ほどで審査が完了します。
Step4. 保険料のお支払い
契約書への署名と保険料のお支払い手続きを行います。
Step5. 保険証券・保険カードの発行。
保険証券（policy）と保険カードを発行し、貴社へ郵送いたします。
弊社では日本語相談窓口を設けております。法人契約についてご不明な点がございましたら日本語でお気軽にご相談ください。